岗位职责：

1、配合区域渠道管理专员，准备分公司、营业部注册、备案材料，并及时发出；

2、在注册过程中，解答注册相关的一切问题，完成分公司营业部的落地工作；

3、收集各区域的资料文件，进行盖章归档并及时更新《全国区域档案信息库》；

4、负责分公司营业部的注销工作；

5、定期给区域渠道管理专员反馈渠道落地情况，以及需要处理的问题；

6、负责开设和关闭区域代理商、供应商系统账号。

任职要求：

1、教育水平：本科及以上学历，专业不限；

2、工作经验：有旅游行业门店落地或档案管理经验者优先；

3、专业要求：熟悉旅游行业，有OTA、旅行社、加盟店资质办理等相关经验者优先；

4、能力要求：熟练掌握Office等办公软件、团队协作能力、档案管理能力；

5、其他要求：有责任心，细心耐心、执行力强，吃苦耐劳；可以接受工作任务指标，能够接受出差。

投递邮箱：hr@chinashanhai.com.cn

岗位职责：

1、充分了解公司情况，掌握渠道加盟政策及各项合作制度；

2、可以通过多种渠道获取意向加盟客户信息，并进行分类整理，形成客户详细背调；

3、可以及时主动联系意向加盟客户，并进行详细讲解，达成共识后进行实地考察，完成营业部加盟目标；

4、配合区域负责人整理营业部、供应商协议，进行存档和数据统计；

5、对于双证落地的营业部进行巡店,按照门市管理规范和公示进行核查。对于属地化投诉(C端)进行备案记录,对于未解决(升级)投诉进行预处理并上报总社质检部。按照业务风控手册的要求抽检合同、发票、公帐入款等工作的执行情况,并给出报告；

6、负责所在区域内营业部工商注册、备案、装修等工作。

任职要求：

1、教育水平：本科及以上学历；

2、能力要求：业务沟通谈判能力、团队协作能力、熟练使用office办公软件；

3、其他要求：形象气质佳、有责任心，吃苦耐劳，有上进心，工作富有激情，有开拓精神、结果导向；可以接受工作任务指标，能够适应全国性出差。

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岗位职责：

1、系统订单操作，跟进订单流转，协助订单完成。辅助区域运营部完成GMV计划指标；

2、基于订单纬度的数据收集和数据分析；

3、完成每笔订单的返款和结算工作；

4、结合实际发展情况，为区域运营部提供业绩数据分析指导；

5、辅助区域运营主管进行日常业务数据汇总工作。

任职要求：

1、教育水平：本科及以上学历，旅游管理专业优先；

2、工作经验：半年以上旅游行业从业经验优先；

3、专业要求：非常熟练使用office办公软件，熟悉旅游行业及旅游业务流程；有旅行社业务操作等相关经验者优先；

4、能力要求：较强的业务分析、沟通能力，团队协作能力；

5、其他要求：有责任心，吃苦耐劳，有上进心，细心认真，能够适应出差。

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岗位职责：

1、根据公司年度经营目标，制订年度及月度产品销售计划并落实销售目标；

2、根据公司要求制定合理的货品采购订单，选购衍生产品；

3、对衍生品发展趋势具有敏锐的洞察力、超前的预测力以及准确的判断力；

4、进行销售分析，进行市场调研，并对产品定位提出建议；

5、横向部门的工作协调，促进产品各项工作的顺利展开。

任职要求：

1、教育水平：本科及以上学历，专业不限；

2、能力要求：善于与人沟通，较强的语言表达能力和独立解决问题的销售能力，具备一定的商务洽谈及社交能力；

3、专业要求：熟练掌握所有旅游产品的相关知识，熟知旅游法，有导游证、领队证优先；

4、其他要求：对工作有高度的责任心，具备良好的团队精神，较强的执行力，抗压能力，适应出差，能接受外地出差者优先。

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岗位职责：

1、统筹安排项目产品资源范围内跟进各团队资源供应配套的业务操作；

2、落实出行计划与行程具体操作，了解、理解团队的需求，提供合理可操作的资源核价，保证团队业务操作的落实；

3、在负责范围内，主动挖掘供应合作资源（包括酒店、景区、餐厅等），建立和维护新、老资源供应商的档案，处理和跟进相关业务操作；

4、跟进项目产品潜在客户，达成销售目标；

5、协助操作管理层完成工作；协助计调主管处理日常业务、后备工作；

6、整理操作、项目产品资料，做好归档。

任职要求：

1、教育水平：本科及以上学历，旅游管理专业优先；

2、能力要求：具有良好的服务意识和沟通协调及团队协作能力；

3、其他要求：肯吃苦耐劳，能承担一定工作压力，工作稳定性强。

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集团管培6个月，通过考核后，直接分配至分公司进行落地运营工作。

岗位职责：

1、充分了解公司情况，掌握渠道加盟政策及各项合作制度；

2、可以通过多种渠道获取意向加盟客户信息，并进行分类整理，形成客户详细背调；

3、可以及时主动联系意向加盟客户，并进行详细讲解，达成共识后进行实地考察，完成营业部加盟目标；

4、配合区域负责人整理营业部、供应商协议，进行存档和数据统计；

5、对于双证落地的营业部进行巡店,按照门市管理规范和公示进行核查。对于属地化投诉(C端)进行备案记录,对于未解决(升级)投诉进行预处理并上报总社质检部。按照业务风控手册的要求抽检合同、发票、公帐入款等工作的执行情况,并给出报告；

6、负责所在区域内营业部工商注册、备案、装修等工作。

任职要求：

1、教育水平：本科及以上学历；

2、能力要求：业务沟通谈判能力、团队协作能力、熟练使用office办公软件；

3、其他要求：形象气质佳、有责任心，吃苦耐劳，有上进心，工作富有激情，有开拓精神、结果导向；可以接受工作任务指标，能够适应全国性出差。

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岗位职责：

1. 负责集团广告平面设计、制作或者视频编辑处理；

2. 负责集团宣传资料的设计、制作与创新；

3. 负责集团活动、会议布置物料平面设计；

4. 负责移动端新媒体设计。

任职要求：

1、大专及以上学历，广告、美术、动画相关专业；

2、掌握photoshop、illustrator、flash等相关设计软件；

3、熟悉软件类的交互设计，具有较深的美术功底，能极好把握视觉色彩与造型能力。

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岗位职责：

1.参与公司品牌的宣传创意构思及广告文案，稿件思路清晰，能够完成稿件写作思路规划；

2.能够独立撰写各类稿件（新闻稿、公关稿、专访稿、讲话稿、软文、报告等）、撰写项目宣传策划文案，线上、线下推广文案。

任职要求：

1、本科及以上学历，新闻学、中文、广告、市场营销及相关专业；

2、逻辑清晰，文笔生动，擅长人物及事件报道的策划与写作，善于把复杂材料重新整合成浅显易懂的图标。

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